皇家集团总经办多不多： 《银川法院劳动争议审判白皮书》发布
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3月28日，国务院召开推动大规模设备更新和消费品以旧换新工作视频会议，中共中央政治局常委、国务院总理李强指出，推动新一轮大规模设备更新和消费品以旧换新，是党中央着眼高质量发展大局作出的重大决策部署。这项工作既利当前又利长远，既稳增长又促转型，既利企业又惠民生，具有全局性战略性意义。各地区各部门要提高站位，深化认识，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把推动设备更新和消费品以旧换新工作摆到重要位置抓实抓好。
“国家作出安排部署后，我省迅速起草了全省总体实施方案及相关清单，为抢抓重大机遇、赢得发展主动奠定了基础。”两次会议，毛伟明都提出具体要做到“五个突出”：
中新网银川4月30日电 (记者 杨迪)4月30日，银川市中级人民法院、银川市总工会、银川市人社局、银川市工商联共同举办银川市劳动权益司法保护现状暨2023年劳动争议十大典型案例联合发布会，发布《银川法院劳动争议审判白皮书2019-2023》，并现场解读十大典型案例。
《白皮书》显示，近五年银川市两级人民法院劳动争议案件审理情况整体收结平衡，显现增长趋势。2019年至2023年，银川市两级人民法院受理劳动争议案件11621件，其中旧存210件，新收11411件，结案11277件，结案率97.04%。从诉讼请求看，劳动者往往提出多项诉求，一方面是依法维护自身权益，一方面也体现出各方当事人对抗性较强。在近五年新收的8861件一审劳动争议案件中，案由为二级案由“劳动争议”的案件7976件超过90%，此外，追索劳动报酬纠纷435件、工伤保险待遇纠纷125件、劳动合同纠纷116件，其余大多数案由案件数较少，单一诉求案件相对较少。
《白皮书》显示，近五年银川市两级人民法院受理劳动争议案件中，明确为劳动者个人起诉的案件为6421件，占比72%。作为对比，近五年新收的2527件二审劳动争议案件中，1295起案件中单位一方提起上诉，占比51%，还有250起案件中至少双方当事人提起上诉，占比10%。用人单位提出诉求的比例从一审的28%上升至二审的61%，其诉讼地位从一审作为被告应诉到二审提出上诉的转变，说明一审裁判结果对其更为不利，更多体现出法院对劳动者诉请依法支持，结合系列案件频率及诉争内容，反映出大部分案件中存在企业用人或用工不合规情形。
《白皮书》提到，近年来，银川市两级人民法院推进跨部门业务衔接，完善劳动争议矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，形成工作合力，构建“一站式”维权，“一体化”服务的劳动争议处理工作体系；设立银川市民营企业商事调解服务中心，在兴庆法院设立“一带一路”国际商事调解中心，促进劳动争议调解多元化、专业化、便利化，让民营企业通过协商的理性平和方式解决劳动争议。(完)
【编辑:付子豪】相信通过这几天的参访，台湾青年会有与在岛内时不一样的看法和体验。欢迎更多的台湾青年到大陆走走看看、追梦圆梦，也衷心希望两岸同胞相向而行、携手并进，共同推进中国式现代化建设，共同开创中华民族绵长福祉。
作为一年级至四年级的科学老师及四年级的班主任，王印琢磨可以带孩子深入这个领域。他自小热爱手工，学过机械专业，就利用周末反复研究，用身边的材料自制可发射的水火箭。