3月5日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在参加十一届全国人大四次会议前接受记者采访时说，虽然部分地区出现了“招工难”的问题，但从当前的就业形势来看，总体上的矛盾还是供大于求。
“两会”开幕后，笔者曾和一些来自广东浙江等地的代表、委员讨论这个话题，他们告诉笔者，实际上大量制造企业对于用工者的要求是很苛刻的，招工要求在“18~35岁之间，身体健康，可以适应长时间大负荷的工作量”，40岁以上的农民工他们根本不要。这部分人，在农民工群体中所占的比例并不小，他们的就业问题，已经逐渐成为一个比较突出的社会问题。
另外，很多新生代农民工从事的都是一般性的基础工作，没有多少技术含量，上升空间狭窄。因此，若干年之后，他们也将迅速面临被“淘汰”的局面。
从根本上而言，我国劳动力市场还是供大于求，对于就业问题不应该太乐观，尤其是对于农民工而言，他们的就业环境和能力还很脆弱，抗风险的能力和市场竞争力还很低。而我国经济发展中遇到的挑战也很巨大，类似2008年底国际金融危机爆发时，大量农民工失业返乡的局面有出现的可能，这些情况都需要我们谨慎思考和对待。
作者：施维 |
