为贯彻落实全国人才工作会议精神，搞好我院人才队伍建设，全面了解和掌握我院青年干部（人才）的状况，听取意见和建议，6月9日上午，省农业厅厅长、省农科院党委书记肖杰主持召开了省农业科学院青年干部（人才）座谈会。院长肖邦森、副院长邢诒强、张治礼出席会议，院机关各部门主要负责人列席会议。全院45周岁以下、副高职以上科技人员和正科级以上管理干部参加了座谈会。
座谈会上，19位与会青年科技人员和管理干部分别汇报了各自承担的科学研究任务与管理工作，并针对我院人才队伍建设、人才使用过程中存在的主要问题，以及如何加强学科建设和制度建设，充分调动大家工作积极性，推动全院各项科技事业健康快速发展等问题进行了发言，在体制、机制、创造良好发展条件和环境等方面提出了很多很好的意见和建议。
肖杰在总结讲话中强调，一定要把落实《人才纲要》作为全院工作的重中之重，要改革一切不利于人才脱颖而出的旧观念、旧机制、旧做法，营造人才成长的良好环境，要通过改革，建立一套有利于人才脱颖而出的机制或办法，要克服一切困难，通过建立有效的制度和机制，引导、支持人才发展，改善人才生活和工作条件，把人才使用好，宣传好，努力为人才脱颖而出创造良好的平台。
最后，肖杰在讲话中指出，农科院要实现“一年新变化、三年中变化、五年大变化”的目标，急需培养和造就一大批优秀的干部和人才，没有人才，没有优秀的干部队伍，是很难完成这一任务的。海南省委省政府关于海南农业的发展规划、海南建设国家热带现代农业基地、帮扶中部市县农民增收工作等任务都是我院目前所面临的新的发展机遇，同时也为我们人才和干部队伍的成长提供了一个很好的平台。这一点要引起大家足够的重视，希望大家应该也能够看到有这么一个大的舞台等着大家去施展自己的才华，大家在这个舞台上一定会大有作为的。他告诫大家要重视这个舞台，要树立信心，拓宽视野，抓住机遇求发展，继续把研发、推广、转化和服务工作做好。他说，人才兴农科院兴，农科院兴、农科院的人才会更加兴旺发达。希望大家要胸怀大志，要有团队意识，要用科学精神、科学思想、科学方法，积极保持与时俱进的创新精神，不断地做出更大的成绩。 |
