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高级职称者9000多人，仅占专业技术人才总数的6.47%
记者从今天举行的我省2008年度省优专家暨第二批“515人才工程”人选颁证大会上获悉，我省高层次人才紧缺，高级职称仅9000多人，占专业技术人才总数的6.47%，比全国的平均水平低2-3个百分点。
经过选拔和培养，目前我省高层次梯次结构人才群基本形成，并以企业为依托建立起了一批博士后科研工作站。目前我省共有工作站7个，进站博士后23人。在站博士后都能结合所在企业的生产经营实际，有针对性地搞科研、攻难关。比如海口罗牛山农工贸股份集团公司博士后科研工作站的金桩博士研究的“热带地区瘦肉型生长育肥饲养标准”，使该公司每头猪降低饲料成本50元，年节约饲料开支2000万元以上，是产学研结合的典范。
但是，我省专业技术人才的总量不足，拔尖人才和学科带头人相对较少，专业技术人才结构不合理，分布也不均衡。截至2007年年底，我省省属企事业专业技术人才14.14万人，从行业分布来看，主要集中在教育、卫生系统，占专业技术人才总数的79%，而工农业生产部门人才明显不足。大部分专业技术人才集中在海口、三亚，中部地区、少数民族地区人才严重不足。
作者： 袁锋 |
